お知らせ

処遇困難研修会 - 我慢する文化を変える

投稿日:2026年6月24日

10月1日施行の「改正労働施策総合推進法」に基づき、すべての事業主に、カスタマーハラスメント対策が義務化されます。事業所に求められることとしては、「対応方針の明確化と周知」「相談体制の整備」「職員研修の実施」「対応マニュアルの整備」等が挙げられています。職員を守り、事業所を守るために、具体的にどのような準備をすれば良いのか、柴田健一先生にご講義いただきます。